Să luăm cazul unui candidat obișnuit la un interviu de angajare, care nu are „achievements” în cariera lui, așa cum e cazul celor mai mulți. Ceea ce chiar se poate numi „achievement”, desigur, nu că ți-ai făcut mereu treaba bine, și uneori poate chiar ai depășit așteptările. Acum la toate interviurile primești această întrebare, să … Continuă lectura „Am reușit să cresc cifra de afaceri a companiei cu 31%”. Nu subestimați inteligența angajatorilor și recrutorilor cu astfel de „achievements”