Project-E formează o comunitate de autori ce contribuie cu experiența și cunoștințele proprii pentru a oferi o perspectivă pozitivă societății. Susținem implicarea în societate a membrilor comunității.
Recrutăm valori, oferim ipocrizie: Nu vi se pare o diferență cam mare între ceea ce cerem și ceea ce oferim, dragi angajatori?
Punem în anunțurile de recrutarea angajaților, ca cerințe: abilități de comunicare, asertivă chiar;
onestitate;
deschidere către învățare;
inteligență emoțională;
capacitate de adaptare;
flexibilitate;
orientare...
De ce munca necalificată e mai scumpă decât cea calificată
De ce munca necalificată e mai scumpă decât cea calificată. Era de așteptat, și e normal ca munca necalificată să devină mai scumpă decât cea...
Fără șefi, viața e pustiu? Marile companii renunță la „boși” și dau putere angajaților
Renunțarea la șefi.... Fără șefi, viața e pustiu? Ai putea lucra fără un șef? Sună tentant, nu-i așa? Ei bine, gigantul farmaceutic Bayer face...
Hera Store, povestea începută în Grecia continuă în România. Interviu cu Konstantinos Groumpas, CEO Hera Store
Hera Store, povestea începută în Grecia continuă în România. Interviu cu Konstantinos Groumpas, CEO Hera Store O întreagă industrie ce gravitează în jurul organizării evenimentelor...
Gelu Duminică, indignat după aflarea prețului de acces la o conferință unde era invitat să vorbească: „Am aflat cu stupoare că biletul de intrare costă de la 150 euro la 550 euro. M-am simțit eu însumi jenat de modul în care se vinde povestea mea”
Gelu Duminică s-a retras de la o conferință, după ce a flat prețul biletelor de intrare. Prețurile exorbitante ale conferințelor au devenit o realitate...
