Angajații gălăgioși distrug moralul la locul de muncă. Iată cum îi puteți identifica Timp de doi ani, angajații au îmbrățișat conceptul de “quiet quitting“, respingând cultura toxică și acordând prioritate echilibrului dintre viața profesională și cea privată. Probabil că ați avut colegi care se laudă mereu cu marile lor realizări profesionale, aceste realizări fiind, de … Continuă lectura Angajații gălăgioși distrug atmosfera la locul de muncă. Singurul lor obiectiv este de a se autopromova