Program lucru bănci. JPMorgan a impus o limită de 80 de ore pe săptămână pentru bancherii juniori. Două dintre cele mai mari bănci de investiții de pe Wall Street, JPMorgan și Bank of America, iau măsuri împotriva celebrei culturi a muncii excesive din domeniul bancar, recent corelată cu decesul unui fost angajat, Leo Lukenas III, devenit bancher de investiții, relatează Yahoo Finance, preluat de Hacking Work.
Astfel, JPMorgan va restricționa programul bancherilor juniori la 80 de ore pe săptămână în majoritatea cazurilor, conform unei declarații a companiei către Fortune—o premieră pentru bancă.
Aceasta se adaugă perioadei deja existente de „pencils down” (oprirea activității) de vineri, ora 18:00, până sâmbătă, la prânz, și garanției unui weekend liber la fiecare trei luni. Bancherii au relatat pentru Wall Street Journal că o săptămână de muncă de 80 de ore pentru un tânăr bancher JPMorgan ar putea consta în șase zile de lucru între orele 8:30 și 22:00, cu pauze scurte pentru mese, sau 11 ore pe zi timp de șapte zile consecutive.
Comparativ, aceasta este încă dublul programului mediu de 40 de ore al unui angajat american.
Totuși, există o excepție semnificativă: anumite cazuri, precum tranzacțiile active, vor fi excluse de la noua politică a JPMorgan.
Între timp, Bank of America—unde programul bancherilor juniori este deja limitat teoretic la 80 de ore, dar care a fost ignorat frecvent—lansează în această lună o platformă internă care monitorizează îndeaproape sarcinile individuale.
Noua aplicație de înregistrare a timpului cere angajaților din SUA să își înregistreze orele zilnic, specificând la ce proiecte lucrează și sub ce supraveghere se află, conform WSJ. Fortune a contactat Bank of America pentru comentarii, iar JPMorgan a refuzat să comenteze.
Un fost angajat a murit după un an de activitate în banking.
Anul acesta, un fost angajat devenit bancher de investiții la Bank of America, a murit din cauza unui cheag de sânge în timp ce lucra mai mult de 100 de ore pe săptămână la o tranzacție de 2 miliarde de dolari.
Deși compania revizuise deja și limitase orele de muncă ale angajaților (după ce un începător a murit în urmă cu un deceniu, după mai multe nopți albe consecutive), aceste politici sunt adesea încălcate.
După tragedie, bancherii juniori s-au plâns în masă către Wall Street Journal despre nopțile albe și cele peste 100 de ore de muncă săptămânale, pe care sunt adesea obligați de superiori să le ascundă de presă.
Acum, șefii din banking revizuiesc din nou cultura de muncă excesivă din industrie.
O purtătoare de cuvânt a Bank of America a declarat pentru WSJ că „practica noastră este clară, și ne așteptăm ca toți angajații, inclusiv managerii, să o respecte. Atunci când am aflat despre încălcări, au fost luate măsuri disciplinare.”
Cu toate acestea, publicația a dezvăluit că bancherii seniori au fost instruiți rapid să monitorizeze mai bine sarcinile subordonaților lor și că liniile directoare vor fi aplicate mai strict în viitor.
Între timp, CEO-ul JPMorgan, Jamie Dimon, a declarat că banca se întreabă „ce putem învăța din” moartea lui Lukenas din luna mai, înainte de a revizui politicile sale.
Îți recomandăm:
cuvinte cheie: program lucru bănci
