Ce salarii sunt la Lidl, aproape dublu față de Kaufland: „Prime de Paște/Crăciun, al 13-lea salariu, prime și cadouri. Dar ai de îndurat multe lucruri”
O dezbatere inițiată online de un tânăr care ar vrea să se angajeze la Lidl scoate în evidență diferențele salariale uriașe de la principalele rețele de supermarketuri: Lidl, Kaufland și Mega Image, relatează aktual24.ro
Iată cum sună anunțul oficial al Lidl de la care a pornit dezbaterea pe Reddit România: „Venit mediu brut lunar de 5700 RON raportat la norma de lucru menționată în anunț (include salariu brut, tichete de masa, prime, bonusuri și sporuri”.
Mai mulți actuali și foști angajați Lidl au confirmat că acesta este salariul mediu, subliniind cu cât rămân în mână.
„Da, oferă. Sunt angajat LIDL de o săptămână, am pe contract 2900 LEI + 800 LEI bonuri de masă, dar crede-mă că urmează să-mi dau demisia săptămâna viitoare. Nivelul de lucru e foarte mare, de abia ai timp de ‘pauză’, 8 ore nu faci niciodată, sunt mereu 9 ore de muncă, iar stresul ăsta nu merită nici suma aia 5700 BRUTĂ transformată printr-un miracol în sumă NETĂ. Mulțumește-te mai bine cu mai puțin că e mai bine”, a spus un internaut.
„Pentru banii ăia și nu numai, poți ajunge și la 3.800-4.000, depinde de lună, dar trebuie să fii în toate părțile, ba pe casă, ba la pus marfa, totul acolo este într-un ritm continuu, abia poți să respiri. Într-adevăr nu este un salariu mic dar ai de îndurat multe lucruri”, a adăugat un alt angajat Lidl.
Ce salarii sunt la LIDL. Ce spun angajații din București
„La Lidl Teius București au încercat să mă convingă să lucrez pe 2100 în mână. Au început să îmi zică cum că el vrea să fiu mereu disponibil și când sunt acasă și de acord, indiferent cand o să fie nevoie să mă trimită la alte magazine să lucrez pentru ăia că nu au suficienți oameni. Cand i-am întrebat de salariul de pe afișul ce îl aveau în fața magazinului au zis că ăla e doar de reclamă”, a susținut un alt angajat Lidl.
„Când m-am angajat la Lidl, în prima luna am luat 1.550. Apoi salariul a crescut (pentru toată firma). Individual, crește anual, în luna aniversară, primind un bonus de 1.200 de lei. Acum, pe ultima treaptă, dupa 3 ani, salariul de baza este 2.850, care adunați cu weekenduri și ture de noapte (ocazionale, o dată pe lună) ajungi între 3.200 si 3.500. Orele suplimentare nu se plătesc decât în condiții deosebite, în rest primești zile libere de ei. Un începator primește 2.600 salariul de bază. Se anuntă o creștere luna viitoare. Vedem ce o mai fi. Prima de Paște/Crăciun 800 de lei, al 13-lea salariu, diverse bonusuri și cadouri”, evidențiat un alt salariat Lidl.
Am aflat ce salarii sunt la Lidl, însă cum stă concurența?
La Kaufland, o rețea concurentă, lucrurile nu stau atât de bine: „Salariul la Kaufland în primul an de lucru este 3.700 lei brut”.
Nici la Mega Image situația nu este stralucită.
„Eu sunt șef de magazin la Mega, dar au găsit jigodiile o chichiță… Sunt ‘Store Manager Trainee’… După 7 ani de rupt oase și hârțogăraie și tot ce vă mai puteți imagina… ‘Trainee’… 6.350 brut…. Joaca-o pe asta!!! M-aș duce la Lidl pentru salariul ăla mediu.. Dar mna.. Unde sunt eu, te angajezi al naibii de greu la el.. Zici ca e Omerta frate acolo…”, a subliniat un angajat Mega Image.
Îți recomandăm:
Salarii de mizerie și bătaie de joc la IKEA Timișoara. Bănățenii reacționează pe măsură
cuvinte cheie: Ce salarii sunt la Lidl
