Încrederea în economie și în condițiile de business T2 2021 (proiect Bucharest Business School/Project-E)

În cursul lunii aprilie 2021, Bucharest Business School, alături de platforma Project-E.ro, a efectuat o cercetare în rândul absolvenților și cursanților programului EMBA Româno-Canadian.

Studiul a fot realizat de către Vasile Strat, Decan al Bucharest Business School și Claudiu Vuță, analist economic, membru AAFBR.

Aceasta este cea de-a treia ediție a cercetării cu privire la Încrederea în economie și în condițiile de business, realizată în rândul comunității de absolvenți și studenți ai programului Executive MBA Româno-Canadian. Această cercetare va fi publicată trimestrial. Rezultatele cercetării vor fi publicate pe platforma Project-E.ro.

Comunitatea absolvenților și studenților programului Executive MBA Româno-Canadian numără peste 1000 de manageri. Programul Executive MBA Româno-Canadian este unul cu diplomă dublă (Canada și România) și în același timp este printre cele mai vechi programe MBA din România, derulându-se începând cu 1993.
În prezent, acesta este organizat de către Bucharest Business School. Managerii care devin cursanți ai programului beneficiază în cadrul acestuia atât de experiența profesorilor și lectorilor din România cât și a celor din Canada, de la universitatea parteneră.

Sondajul a fost realizat prin completarea online a chestionarului de către respondenți, printr-un proces de auto-selecție. Centralizarea, codificarea, analiza descriptivă și prezentarea rezultatelor a fost realizată de către reprezentanții programului EMBA Româno-Canadian. Colectivitatea de respondenți este reprezentată de manageri cu experiență semnificativă în majoritatea sectoarelor de activitate, aceștia ocupând poziții de conducere în companii românești, multinaționale sau chiar în organizații din mediul public. Membri ai comunității de studenți și absolvenți ocupă poziții de conducere până la nivelul de director general, în companii aflate în top 3 al segmentului în care activează.

Rezultatele aferente T1 2021 / Rezultatele aferente T4 2020

Trăim într-un mediu aflat într-o continuă schimbare și este mai necesar ca oricând ca profesioniștii din domeniu să se pronunțe și să ofere o perspectivă, prin agregarea propriilor anticipații, asupra viitoarelor evoluții economice.
Astfel, absolvenților și cursanților programului EMBA Româno-Canadian le-a fost adresată rugămintea să evalueze evoluția a 17 aspecte, precum:

• Încrederea managerilor în legătură cu condițiile actuale de desfășurare ale afacerilor companiilor pe care le reprezintă.
• Condițiile macroeconomice.
• Evoluția monedei naționale față de euro.
• Evoluția prețului Bitcoin.
• Piața imobiliară.
• Salarizarea
• Rata șomajului.

Principalele rezultate ale sondajului aferent acestui trimestru:

• Încrederea în mediul de business din România în condițiile curente și viitoare, pe termen scurt (următoarele 6 luni) înregistrează un scor de 73,51 puncte (pe o scară de la 0 – neîncredere totală la 100 – încredere totală). Rezultatul din T1 2021 este 74,56.
• Încrederea în perspectivele pieței forței de muncă în condițiile curente și viitoare pe termen scurt (următoarele 6 luni) înregistrează un scor de 58,73 puncte (pe o scară de la 0 – neîncredere totală la 100 – încredere totală). Rezultatul din T1 2021 este 58,42.
• Încrederea în mediul de business pentru compania în care activează, în condițiile curente și viitoare pe termen scurt (următoarele 6 luni) înregistrează un scor de 62,44 puncte (pe o scară de la 0 – neîncredere totală la 100 – încredere totală). Rezultatul din T1 2021 este 66,03.

Se constată o creștere a gradului de încredere în mediul de business în condițiile curente și viitoare, menținerea încrederii în perspectivele pieței forței de muncă, dar o ușoară scădere în ceea ce privește mediul de business în care activează companiile.

Cu ocazia studiului valabil pentru T2 2021 sunt prezentate și rezultatele înregistrate cu ocazia studiilor anterioare.

  • 61% dintre respondenți se așteaptă ca salariile să rămână constante în următoarele 12 luni, iar 22% să crească.

 

  • 43,2% dintre respondenți anticipează că ROBOR 3M se va situa între 1%-2%, în următoarele 12 luni

  • 49% dintre respondenți se așteaptă ca rata șomajului să crească în următoarele 12 luni. Se înregistrează o scădere față de rezultatele înregistrate în T1 2021, când 58% dintre respondenți considerau că rata șomajului va crește

  • 32% dintre respondenți așteaptă o înrăutățire a condițiilor macroeconomice în următoarele 12 luni. Se înregistrează o ușoară îmbunătățire față de rezultatele înregistrate în T1 2020, când 33% dintre respondenți considerau aveau în vedere înrăutățirea condițiilor macroeconomice

 

  • 44,2% dintre respondenți consideră că rata inflației se va situa între 3-4% în următoarele 12 luni

  • 34% dintre respondenți nu se așteaptă la modificări importante în ceea ce privește prețul imobiliarelor în următoarele 12 luni, iar 48% se așteaptă la o creștere

  • 87% dintre respondenți se așteaptă la o depreciere a leului în următoarele 6 luni

  • 95% dintre respondenți se așteaptă la o depreciere a leului în următoarele 12 luni

  • 65,4% dintre respondenți anticipează că România va înregistra creștere economică în 2021

  • 50% dintre respondenți se așteaptă la o evoluție constantă sau ascendentă a prețului Bitcoin în următoarele 6 luni

  • 78,9% dintre respondenți consideră că în următoarele 12 luni vom avea o situație hibrid în care se va munci atât de la distanță, dar și la birou

  • 77% se așteaptă la o evoluție constantă sau ascendentă a consumului pentru următoarele 12 luni

  • 59% se așteaptă la o creștere a călătoriilor în interes de serviciu pentru următoarele 12 luni

  • 74% se așteaptă la o menținere constantă sau chiar la o creștere a profitabilității companiei în care lucrează (26% așteaptă o creștere)

  • 67% dintre respondenți estimează ca investițiile companiilor în care activează să fie majorate sau să rămână la același nivel pentru următoarele 12 luni (31% se așteaptă la o creștere)

 

  • 80% se așteaptă la o conservare sau creștere a cifrei de afaceri (40% se așteaptă la o creștere a cifrei de afaceri), iar 20% se așteaptă la o scădere a acesteia

 

 

Termeni si condiții

Niciuna dintre informațiile prezentate în cadrul acestui material nu trebuie interpretată ca o invitație sau recomandare de a achiziționa sau de a dispune de orice produs, sau de a vă angaja în orice altă tranzacție, sau consiliere în domeniul investițiilor, în domeniul juridic sau în oricare alt domeniu. Informația care se regăsește în cadrul acestui material este prezentată numai în scop informativ. Informația prezentată este foarte generală și este posibil să nu fie relevantă în cazuri individuale concrete. Bucharest Business School, Comunitatea absolvenților și studenților programului Executive MBA Româno-Canadian și platforma Project-E.ro nu dau o garanție asupra gradului de corectitudine și complexitate a informațiilor prezentate in acest material.

Vasile Alecsandru Strat
Vasile Alecsandru Strat
Vasile Alecsandru Strat este decanul facultății Bucharest Business School, cea mai importantă școală de business, de nivel universitar, din România, dedicată educației managerilor (executive education). Vasile Strat este și conferențiar universitar doctor în cadrul departamentului Statistică și Econometrie din cadrul Facultății Cibernetică, Statistică și Informatică Economică din cadrul Academiei de Studii Economice București și din 2019 este și absolvent al prestigiosului Executive MPA de la Hertie School of Governance de la Berlin . În același timp, Vasile Alecsandru Strat este vicepreședinte al CNSPIS și director sau membru al echipei mai multor proiecte de cercetare naționale și internaționale finanțate fie prin grant Horizon 2020 fie prin colaborări cu organizații din mediul de afaceri autohton. De asemenea, el are și o experiență notabilă în asistență tehnică, monitorizare și evaluare a politicilor și programelor publice. Experiența sa se concentrează într-o serie de sectoare cheie, cum ar fi, dezvoltare regională, agricultura și dezvoltare rurală, competitivitate, dezvoltarea resurselor umane, inclusiv ocuparea forței de muncă, incluziunea socială și educația.

Recente

Educatie Financiara

Asigurari

ÎȚI RECOMANDĂM

Comentarii

Project-E aplică noua politică de protecție a datelor cu caracter personal și modificările propuse de Regulamentul (UE) 2016/679. Prin continuarea navigării pe platforma noastră confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica Cookie.

Salvat!
Setări Cookie

Project-E aplică noua politică de protecție a datelor cu caracter personal și modificările propuse de Regulamentul (UE) 2016/679. Prin continuarea navigării pe platforma noastră confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica Cookie.

Cookie-urile necesare sunt absolut esențiale pentru ca site-ul să funcționeze corect. Această categorie include numai cookie-uri care asigură funcționalități de bază și caracteristici de securitate ale site-ului. Aceste cookie-uri nu stochează nicio informație personală.

  • cookielawinfo-checkbox-{nume-sectiune}
  • wordpress_gdpr_cookies_allowed
  • wordpress_gdpr_cookies_declined
  • wordpress_gdpr_allowed_services PHPSESSID

Refuz toate
Accept toate