Companiile nu vor evolua recrutând oameni nepregătiți

Am întâlnit în urma cu doi ani, o companie cu o cultură dominant neparticipativă, negativă cu trăsături înclinate spre lipsa de încredere, lipsa dialogului, rigiditate și concentrarea deciziei la nivelurile superioare și în care angajații aveau mișcări proprii care deseori nu coincideau cu cele ale organizației.

Mai mult, reprezentanții ei își doreau conștient sau nu, perpetuarea ei, considerând-o potrivită pentru companie!

Cunoscându-i managerii, am urmărit-o de atunci, îndeaproape. În toate proiectele deschise pe recrutare, tindeau să-și selecteze noii angajați dintre candidații care se potriveau cu cei existenți în loc sa-i atragă pe cei mai buni din piață.

Așadar, cum să evolueze o companie care își perpetuează o astfel de cultură organizațională lipsită de performanță? În loc să caute altfel de oameni, ei și-o consolidau pe aceea pe care o aveau.

Într-o discuție interesantă, HR-istul mi-a recomandat să mai citesc! Voi vedea astfel că în toată lumea se aduc în companii oameni care se pot adapta ușor culturii organizaționale proprii!

Între timp, pentru supraviețuire, compania și-a înstrăinat o parte din active, iar de vreo câteva luni se zbate în insolvență! CEO-ul și HR-istul au luat-o de la capăt cu alte companii!

Mihail Lăzăroae
Mihail Lăzăroae
Mihail Lăzăroae are peste zece ani experiență în funcții de director general, în companii de producție industrială și de președinte în consilii de administrație al unor societăți pe acțiuni cu structuri de guvernanță corporativă, listate la BVB.

Recente

Educatie Financiara

Asigurari

ÎȚI RECOMANDĂM

Comentarii

Project-E aplică noua politică de protecție a datelor cu caracter personal și modificările propuse de Regulamentul (UE) 2016/679. Prin continuarea navigării pe platforma noastră confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica Cookie.

Salvat!
Setări Cookie

Project-E aplică noua politică de protecție a datelor cu caracter personal și modificările propuse de Regulamentul (UE) 2016/679. Prin continuarea navigării pe platforma noastră confirmi acceptarea utilizării fişierelor de tip cookie conform Politicii de Cookie. Nu uita că poți modifica în orice moment setările acestor fişiere cookie urmând instrucțiunile din Politica Cookie.

Cookie-urile necesare sunt absolut esențiale pentru ca site-ul să funcționeze corect. Această categorie include numai cookie-uri care asigură funcționalități de bază și caracteristici de securitate ale site-ului. Aceste cookie-uri nu stochează nicio informație personală.

  • cookielawinfo-checkbox-{nume-sectiune}
  • wordpress_gdpr_cookies_allowed
  • wordpress_gdpr_cookies_declined
  • wordpress_gdpr_allowed_services PHPSESSID

Refuz toate
Accept toate